讓年輕人就業(yè)更從容

　　只有在社會(huì)各界共同努力，給青春夢(mèng)想構(gòu)筑一個(gè)牢靠支點(diǎn)的同時(shí)，年輕人將所學(xué)所長(zhǎng)施展出來(lái)，與發(fā)展需求同頻共振，才能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)

　　高娃

　　畢業(yè)3年還算應(yīng)屆畢業(yè)生？繳納過(guò)社保也是應(yīng)屆畢業(yè)生？近日，新疆維吾爾自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布通知明確，畢業(yè)證書(shū)落款年度3年內(nèi)的高校畢業(yè)生，可按規(guī)定報(bào)考新疆事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生崗位，不對(duì)其是否簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)合同、繳納社保、工商注冊(cè)登記等作限制。優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，讓年輕人就業(yè)更從容。

　　應(yīng)屆畢業(yè)生身份有什么好處？在考公考編、校園招聘中，許多崗位只對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生開(kāi)放；一些地方的求職補(bǔ)貼、住房?jī)?yōu)惠、落戶(hù)便利等人才政策，也往往優(yōu)先向應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜。

　　強(qiáng)調(diào)應(yīng)屆畢業(yè)生身份，是為了降低招聘的“硬門(mén)檻”，給剛步入社會(huì)的新人一個(gè)緩沖期，讓他們有更多更好的擇業(yè)機(jī)會(huì)，盡早找到適合的工作崗位。

　　除了以畢業(yè)期限作出限定，以往很多地方還會(huì)依照有無(wú)社保繳費(fèi)記錄、是否簽訂過(guò)就業(yè)協(xié)議來(lái)認(rèn)定應(yīng)屆畢業(yè)生身份。權(quán)衡利弊下，一些想考公考編或一時(shí)沒(méi)遇到理想崗位的應(yīng)屆畢業(yè)生，因擔(dān)心錯(cuò)失“身份紅利”而遲遲不敢找工作，有的就算找到工作也不愿意繳納社保。這種情況的出現(xiàn)，不僅不利于促就業(yè)，還會(huì)使原本的“新手保護(hù)”變成了一種限制。

　　其實(shí)對(duì)大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，成長(zhǎng)的路上難免幾番嘗試幾次試錯(cuò)，有的人甚至要幾經(jīng)波折才能找到最適合自己的工作。優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，降低了年輕人“成長(zhǎng)”成本，讓他們有更多底氣和勇氣去探索多元就業(yè)路徑，同時(shí)有利于提高人崗匹配度，提升高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量、促進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)。

　　優(yōu)化應(yīng)屆畢業(yè)生認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，是新疆打出促就業(yè)“組合拳”中的新招式。近年來(lái)，新疆突出就業(yè)優(yōu)先導(dǎo)向，針對(duì)高校畢業(yè)生等重點(diǎn)群體就業(yè)出臺(tái)了一系列政策，不斷托起年輕人更遠(yuǎn)、更美好的夢(mèng)想。

　　當(dāng)然，再有力的托舉，也需自己奮翅鼓翼，才能飛得更高更遠(yuǎn)。即便是在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)這個(gè)相對(duì)寬松的賽道里，用人單位關(guān)注的仍然是求職者的實(shí)際能力，僅僅依靠應(yīng)屆畢業(yè)生這個(gè)標(biāo)簽優(yōu)勢(shì)而“躺贏”是不可能的。

　　機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人，夢(mèng)想總是要靠奮斗來(lái)實(shí)現(xiàn)。只有在社會(huì)各界共同努力，給青春夢(mèng)想構(gòu)筑一個(gè)牢靠支點(diǎn)的同時(shí)，年輕人將所學(xué)所長(zhǎng)施展出來(lái)，與發(fā)展需求同頻共振，才能推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。