為高質(zhì)量發(fā)展加裝人才“驅(qū)動(dòng)輪”

　　【經(jīng)濟(jì)茶座】

　　高峰

　　在3月2日舉行的全國城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動(dòng)暨自治區(qū)2025年高校畢業(yè)生春季招聘大會(huì)上，1320家用人單位向求職者提供就業(yè)崗位2.8萬余個(gè)，吸引了3.93萬名畢業(yè)生入場求職。大學(xué)生就業(yè)崗位需求和供應(yīng)雙雙旺盛，顯示出新疆經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的“列車”，正在加裝人才“驅(qū)動(dòng)輪”。

　　人才是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心要素，大學(xué)生是高素質(zhì)人才的重要組成部分。早些年前，國內(nèi)一些城市就已推出政策舉措，吸引大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)，目前已收到明顯成效。比如，杭州實(shí)施“杭向未來”大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃，吸引人才推動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)繁榮；成都出臺(tái)“蓉漂計(jì)劃”，吸引大學(xué)生促進(jìn)電子信息、文化創(chuàng)意等產(chǎn)業(yè)發(fā)展；武漢實(shí)施“百萬大學(xué)生留漢工程”，留住本地高校培養(yǎng)的大學(xué)生，為城市發(fā)展注入了新活力……這些實(shí)施成功的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)計(jì)劃，增強(qiáng)了當(dāng)?shù)貏?chuàng)新能力，激發(fā)了城市發(fā)展活力，有力推動(dòng)了當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。

　　他山之石，可以攻玉。這些成功經(jīng)驗(yàn)，為新疆提供了可借鑒之道：要下大力氣促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展持續(xù)提供高素質(zhì)人力資源保障。

　　當(dāng)前，新疆對(duì)人才的需求比以往任何時(shí)候都更為迫切。新疆經(jīng)濟(jì)規(guī)模已邁上2萬億元臺(tái)階，正處于從“資源驅(qū)動(dòng)”向“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)”轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵期，疊加國家戰(zhàn)略賦能與產(chǎn)業(yè)升級(jí)，形成對(duì)人才的井噴式需求，吸納大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、施展才華的舞臺(tái)廣闊。

　　同時(shí)也要看到，新疆大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)還存在著結(jié)構(gòu)性矛盾。一方面，專業(yè)技能人才、實(shí)用緊缺人才一將難求，而一些所學(xué)專業(yè)與實(shí)際需求脫節(jié)的學(xué)子就業(yè)困難。另一方面，求職者對(duì)行政事業(yè)單位的“鐵飯碗”、國企央企和大企業(yè)的“金飯碗”蜂擁而上，而私營企業(yè)、中小企業(yè)提供的崗位卻少人問津。

　　實(shí)際上，人才就像種子一樣，有了合適的土壤、氣候等條件，就會(huì)生根發(fā)芽、茁壯成長。要解決上述問題，最重要的就是要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，練就全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好、留住人才的本領(lǐng)，緊盯新疆高質(zhì)量發(fā)展所需培養(yǎng)緊缺人才，打造天高任鳥飛、海闊憑魚躍的社會(huì)環(huán)境，促使人才競相涌現(xiàn)，讓人才能夠在各行各業(yè)施展才華，找到實(shí)現(xiàn)人生理想的大舞臺(tái)。

　　抓住經(jīng)濟(jì)增長帶動(dòng)就業(yè)容量增加的機(jī)會(huì)，吸引更多大學(xué)生在新疆大地安心就業(yè)、放心創(chuàng)業(yè)，就如同加裝一組人才“驅(qū)動(dòng)輪”，必將推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的“列車”行穩(wěn)致遠(yuǎn)。